为贯彻落实中央人才工作会议和全国职业教育大会精神，进一步优化人才供给结构，加快培养更多适应新技术、新业态、新模式的高层次技术技能人才，汽车工程系依托校企共建的“长城汽车产业学院”，在深化产教融合的基础上实施“卓越现场工程师培养计划”。3月15日，汽车工程系“卓越现场工程师长城班”宣讲暨启动大会在创意中心报告厅举行。

大会采用“线上+线下”方式进行。长城汽车股份有限公司人力资源部校企合作区域经理任志坤、长城汽车徐水分公司人力资源部门经理耿子喻、设备技术主管主任周伟出席会议；汽车工程系主任于万海、副书记刘学明及相关专业教师、优秀毕业生代表、2022级汽车工程技术专业和新能源汽车工程技术专业300余名学生出席宣讲会。

会上，于主任分别从国家计划、学校举措、企业合作和培养优势等四个方面向同学们详细介绍了“卓越现场工程师”联合培养项目。基于新一轮科技革命和产业变革，面向先进制造业、战略性新兴产业等重点领域，指出培养具备工匠精神，精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的现场工程师的迫切性；结合学校“卓越现场工程师培养计划”实施方案，介绍了学校的实施举措；针对现场工程师培养路径，介绍了实施“2+0.5+0.5+1”四阶段双导师人才培养模式；借助与企业现有合作基础，分析了“卓越现场工程师长城班”人才培养的优势。

任经理分别从企业发展、主营产品、行业地位及前景、校企合作与就业优势等方面进行了详细讲解，并就现场工程师培养项目的实施计划作了详细说明。然后，优秀毕业生代表高永斌通过线上形式向学弟学妹们介绍了自己职业发展经历，提到实践是提升职业技能的根本途径，要有韧劲、不傲骄，具备可持续学习能力。

于主任表示，永利官网(中国)有限公司与长城汽车股份有限公司的“卓越现场工程师长城班”项目，是落实国家教育部“实施职业教育现场工程师专项培养计划”的实践举措，有利于永利官网(中国)有限公司汽车工程系本科专业建设，提升人才培养质量，更好地服务区域装备制造产业发展。

3月16日，企业人员对有意参加“卓越现场工程师长城班”学生进行了面试筛选，更深入地交谈现场工程师培养计划，学生们对卓越现场工程师培养项目充满期待。