11月18日，学校通过网络视频的方式召开就业工作推进会议。副校长褚建立、招生就业处处长魏勇及各系党总支书记参加会议。会议由副校长褚建立主持。

会上，魏勇处长首先对2022届毕业生就业去向落实、应届毕业生跟踪调查、2023届毕业生秋季校园招聘活动月、智慧就业平台使用、网络双选会开展等情况进行通报。

随后，褚建立副校长针对做好2022届毕业生收尾工作提出了进一步的要求。他强调，2022届毕业生就业工作已进入到最后的攻坚阶段，各系一是要继续加大力度与离校未就业毕业生进行联系，做到底数清、需求清、进展清；二是针对2022届毕业生就业去向情况要持续开展周通报制度，招就处每周一汇总数据，突出数据增量；三是尽快动员、督促2022届毕业生参加就业跟踪调查，确保总体答题率在60%以上；四是对2022年就业工作进行全面梳理，为迎接年度考核做好准备工作。

结合教育部、人社部2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神要求和永利官网(中国)有限公司2023届毕业生就业工作实际，褚建立副校长对做好2023届毕业生工作提出建议。他指出，2023届毕业生就业工作面临更加严峻形势，各系和职能处室要提高认识，认清形势，增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感，特别是针对当前毕业生就业工作中存在的一系列不确定因素，要紧密结合各自实际和工作职能，深入分析问题产生的原因，逐条研究针对性对策措施，找准差距、迎头赶上，全力推进；要聚焦任务目标，抓重点、攻关键，靶向发力，深耕就业市场，开展“定制式”招聘活动；转变工作思路，在做好“服务员”的角色上下功夫，不断提升服务水平；完善层级信息发布、收集机制，就业与顶岗实习联动，强化毕业生离校后的跟踪管理，充分发挥顶岗实习对就业的促进作用。

最后，副校长褚建立要求各系和招生就业处要深入领会2023届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，对2023届毕业生就业工作谋划好、组织好、实施好，要时刻做好爬坡过坎的心理准备，要将责任扛在肩上、放在心上，助力毕业生更加充分更高质量就业，为学校职教本科建设添砖加瓦！