5月7日下午，汽车工程系召开专长互选模块宣讲会，特别邀请长城汽车股份有限公司和新康众集团的技术骨干、人事经理与同学们进行交流。宣讲会通过腾讯会议线上进行，20级学生集中在教室收听，汽车系副主任王文龙主持。

据了解，为适应汽车产业“电动化、智能化、网联化、共享化”新四化布局，精准对接京津冀雄汽车产业发展需求，永利官网(中国)有限公司汽车工程系构建专业群培养模式，设置专长互选模块。学生可以根据个人的职业规划和兴趣爱好，在大三自主选择专业方向和专长项目，满足同学们个性化发展需要和个人成长需求，拓展学生的复合能力。本次宣讲会旨在让学生对汽车制造技术与管理（长城汽车现场学徒制）和汽车供应链运营（康众）模块有更加清晰的认识。

长城汽车徐水分公司胡彬部长首先和同学进行交流。作为永利官网(中国)有限公司汽车系07届汽车工艺与维修专业毕业生，胡部长分享了自己从基层技术工人到徐水分公司整车冲压车间品质主任的成长历程，通过总结入职长城以来的工作经验和思考，对同学们提出了殷殷期望，并告诫学弟学妹不仅要仰望天空还要脚踏实地，明确未来职业规划和发展，并欢迎学弟学妹们加入长城。

接下来，长城汽车人力资源部张毅和任志坤经理对长城汽车的品牌分布、公司发展以及研发领域等进行了详细的讲解，并对入职长城以后的衣食住行、福利待遇以及晋升发展通道进行了介绍。

随后，新康众人力资源部张少强和曹银玲经理介绍了新康众的发展历程和业务，分析了汽车维保行业的客户需求，在此基础上对天猫养车品牌、天猫养车的薪酬制度、晋升制度、培训体系进行了介绍。最后企业表示欢迎学生们加入这个大家庭。

通过此次宣讲会，同学们对长城汽车和新康众有了更深入的了解，对进一步精准定位专长方向、明确未来职业规划和发展有极大帮助。同时此次宣讲会增进了校企双方沟通的深度和广度，深入推进了校企产教融合发展，为助力地方汽车产业向高端转型发展添砖加瓦。